人を育てることに力をいれております

アサノキカイは「仕事を通じて人を育てたい」という先代社長の熱い想いから1951年に創業しました。今日まで想い変わらず、社員ひとりひとりの「人」を大切にしております。新入社員教育には特に力を入れており、入社後、約2ヶ月程の社会人の基礎を習得する集合研修をはじめ、1年間の現場実習など基礎習得の期間を与え、じっくり育てております。