社員一人ひとりの成長＝会社の成長
設立以来、自動車関連産業を中心に、上流工程での開発設計にこだわり続けています。上流工程の案件を請負うためには、高い技術力と組織化されたグループの構築が不可欠です。そのため当社では、技術教育はもちろん、マネジメント教育にも力を注ぎ、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すグループづくりに取り組んでいます。また、定着率の高さは自慢のひとつです。2006年に新卒採用を開始して以来、148名の新卒が入社し、3年以内の退職者はわずか9名。入社3年後の定着率は94％！自分のやりたいことを仕事にしているので辞める人はほとんどいません。安心して長く続けられる会社で技術者として成長していきませんか。
