100人いれば100通りのキャリア

イオンリテールでは、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」という基本理念の下、小売だけではなく、サプライチェーン全体をデザインしています。当社では、年齢・性別・国籍などを問わず、様々なバックグラウンドを持つ人たちが、自ら手を挙げて希望のキャリアに挑戦していくことのできるキャリア制度（イオンビジネススクール・国内留学・専門技能訓練など）があります。弊社でキャリアを築く上で大切なことは「自ら挑戦をする」ことです。また、ワークライフを支えるために必要な諸制度（長期休暇制度、育児休職・勤務制度・勤務エリア認定制度など）が整っております。